LA FALTA DE ELECCIÓN Y LA PRECARIEDAD TE ATA A TU EXPLOTADOR
Barcelona no es Bangladesh, pero se le
parece.
Pujan Koirala, un nepalí de 22 años perdió la vida atropellado por un
camión en Barcelona. Era “Riders” de la startup Glovo, trabajaba con una
cuenta alquilada, significa que cedía a su titular del 20 al 30% de lo que
ganaba. No es el único que trabaja en estas condiciones, en España existen unos
7000 repartidores flotantes que no están en la plantilla de Glovo y hay lista de
espera para ser “Glover”.
Suelen ser migrantes sin papeles, sobre todo abundan los venezolanos. Trabajan más
de 13 horas de lunes a domingo, lo que supone unas 90 horas a la semana. Hacen
más de 80 kms. diarios con su bici y están en todo momento geolocalizados.
Los que tienen cuenta propia, son falsos autónomos. Cobran entre 4 y 6 euros brutos por entrega, dinero que les da escasamente para comer y mantener a su familia. De aquí han de descontar las cuotas de la seguridad Social que abonan ellos mismos, además del seguro privado que la empresa les obliga a contratar. Se organizan laboralmente a través de una aplicación móvil, cuyo smartphone también deben costear.
Los que tienen cuenta propia, son falsos autónomos. Cobran entre 4 y 6 euros brutos por entrega, dinero que les da escasamente para comer y mantener a su familia. De aquí han de descontar las cuotas de la seguridad Social que abonan ellos mismos, además del seguro privado que la empresa les obliga a contratar. Se organizan laboralmente a través de una aplicación móvil, cuyo smartphone también deben costear.
En la web de Glovo figura su oferta de empleo:
“Sé tu propio jefe. Horarios flexibles, ingresos competitivos y la oportunidad de conocer su ciudad entregando al aire libre. Regístrate y colabora con nosotros en menos de 24h”
Este texto figura también en las webs de los 100 países donde opera dicha empresa.
Este caso me ha traído a la memoria la catástrofe ocurrida en unos talleres textiles de Bangladesh en 2013, donde 1.130 personas murieron y 2.500 quedaron heridas.
Cuatro millones de mujeres explotadas trabajan en estos talleres sin medidas de seguridad, sin contrato y dedicando 80 horas semanales por 100 euros al mes. Las mujeres que trabajan para Primark cobran 28 euros al mes.
Un informe del Centre for Research on Multinational Corporations documentaba que en India niñas y adolescentes trabajaban más de 72 horas a la semana con un salario de 0,88 euros al día, del que no pueden disponer hasta pasados tres y cinco años. El dinero que ganan lo emplean en la dote. Algo similar sucede en, Camboya y en muchos otros países.
Entre las firmas involucradas en este negocio de semi-esclavitud figuran: Inditex, El Corte Inglés, Cortefiel, Primark, Tommy Hilfiger, Timberland, H&M, Marks&Spencer, Diesel, Gap y C&A.
Hoy en el umbral de las puertas de la Inteligencia artificial y la robotización, cada ciudad europea es Bangladesh.
LAS STARTUP
El boom de las Startup o empresas que
operan por Internet, se ha expandido por todo el mundo debido al interés de
muchos inversores por obtener rentabilidades a corto plazo y con poca
inversión, aunque conlleven mucho riesgo.
En España existen unas 18 Startup, funcionan con trabajadores remotos en un entorno de incertidumbre continuo, sometidos a cambios operacionales en función de sus resultados, con escasa estabilidad y sueldos inferiores comparados con las empresas estables.
En España existen unas 18 Startup, funcionan con trabajadores remotos en un entorno de incertidumbre continuo, sometidos a cambios operacionales en función de sus resultados, con escasa estabilidad y sueldos inferiores comparados con las empresas estables.
Este tema lo abarcaré en otro artículo para entender mejor a qué nos enfrentamos. .
El neoliberalismo produce sufrimiento y
precariedad, pero desconozco qué nos deparará el futuro cuando la tecnología
transforme el mundo y en lugar de ver bicis de Glovo por nuestras calles,
veamos drones volando repartiendo paquetes.
Luisa Vicente
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